
| 29/01/2011 - 18:00 Horas | ||
| Mallorca - Sporting de Gijón | ||
| Fútbol |Primera División| España | ||

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| Mallorca - Sporting de Gijón | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Fútbol |Primera División| España
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Hoy Sábado se jugará el partido de liga entre los clubs C.D Raices y el Navarro C.F correspondiente a la segunda jornada de la primera cadete de Asturias.¡¡¡ ANIMO CHAVALES , ESTE PARTIDO LO VAIS A GANAR !!!


Todo lo que una persona recibe sin haber trabajado para obtenerlo, otra persona debe haber trabajado para ello, pero sin recibirlo...
El gobierno no puede entregar nada a alguien, si antes no se lo ha quitado a alguna otra persona.
Cuando la mitad de las personas llegan a la conclusion de que ellas no tienen que trabajar porque la otra mitad esta obligada a hacerse cargo de ellas, y cuando esta otra mitad se convence de que no vale la pena trabajar porque alguien les quitara lo que han logrado con su esfuerzo, eso... mi querido amigo...
...es el fin de cualquier nacion.
No se puede multiplicar la riqueza dividiendola

Los términos del preacuerdo sobre la reforma de las pensiones por el que se establecería la jubilación a los 65 años con 38,5 años cotizados.
Con una fórmula de jubilación progresiva, para jubilarse a los 67 años con el 100% de la pensión será necesario haber trabajado 37 años. La horquilla de jubilación se establecería entre los 63 y los 67 años, aunque el retiro antes de los 65 será penalizado como ahora. El preacuerdo también fijaría un aumento de años para calcular la cuantía de la pensión, de los 15 actuales a los 25.
Si se confirman estos datos, el acuerdo estaría a medio camino entre las posiciones de cada parte: el Gobierno quería fijar la jubilación en 67 años con 40 o 41 años de cotización mientras que los sindicatos planteaban 65 años de edad y 35 de jubilación real. El acuerdo también contemplaría contabilizar como años cotizados el tiempo que las mujeres han dedicado al cuidado de los hijos y el que los jóvenes han trabajado como becarios, con contratos de formación.